ADP ist ein großes multinationales Unternehmen, das Unternehmen auf der ganzen Welt eine Reihe professioneller Service-Software anbietet. Diese Software wurde entwickelt, um Prozesse am Arbeitsplatz zu optimieren und Bereiche wie Personalwesen, Leistungen an Arbeitnehmer, Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung und Leistungsbenchmarks abzudecken.
Die Auswahl der besten Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für Ihre Situation ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Sie die gesetzlichen und behördlichen Anforderungen erfüllen und Ihren Mitarbeitern den richtigen Betrag zahlen. In dieser Überprüfung der ADP TotalSource-Gehaltsabrechnung sehen wir uns die Gehaltsabrechnungssoftware dieses Unternehmens genauer an, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob dies die richtige Option für Ihre Anforderungen ist.
- Die beste Lohnbuchhaltungssoftware
Pläne und Preise
Leider wirbt ADP nicht offen für die Preise seiner Lohnbuchhaltungssoftware. Dies bedeutet, dass Sie sich an das Team wenden müssen, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Es enthält jedoch Informationen zu den verschiedenen Abonnementoptionen. Es gibt vier Pläne für kleine Unternehmen mit einem bis 49 Mitarbeitern und vier Pläne für größere Unternehmen.
Die Pläne für kleine Unternehmen beginnen mit Essential Payroll, das grundlegende Tools zur Rationalisierung des Gehaltsabrechnungsprozesses enthält. Durch das Upgrade auf den erweiterten Gehaltsabrechnungsplan werden Hintergrundüberprüfungen, staatliche Arbeitslosenversicherungen und mehr hinzugefügt.
Das komplette Payroll- und HR Plus-Paket enthält alle Payroll-Tools sowie grundlegende HR-Tools, einschließlich eines integrierten HelpDesk, Schulungen und Toolkits und mehr. Schließlich bietet ein HR Pro-Abonnement noch erweiterte HR-Tools, darunter Schulungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie Schulungen zur Verhinderung sexueller Belästigung.
Darüber hinaus sind alle Pläne für Kleinunternehmen drei Monate kostenlos, wenn Sie bestimmte Kriterien erfüllen.
Größere Unternehmen können über eines der vier ADP Workforce Now-Pakete oder über das ADP TotalSource-Programm auf ADP-Abrechnungssoftware zugreifen. Auch hier werden die Preise für diese nicht offen ausgeschrieben, was bedeutet, dass Sie sich an das Verkaufsteam wenden müssen, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Eigenschaften
Wenn Sie sich für ADP TotalSource oder eine der anderen Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen von ADP entscheiden, profitieren Sie von einer Reihe erweiterter Funktionen.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware von ADP enthält leistungsstarke Funktionen zur Steuerverfolgung und -verarbeitung, die den gesamten Prozess optimieren. Wenn die Daten eines Mitarbeiters in das System eingegeben werden, wird der entsprechende Steuerbetrag automatisch berechnet.
ADP bietet über seine mobilen Apps außerdem leistungsstarke Funktionen zur Zeiterfassung. Lassen Sie Mitarbeiter bequem von ihrem Mobilgerät aus ihre Arbeitszeiten aufzeichnen, auf Gehaltsabrechnungen zugreifen und vieles mehr.
Schließlich bietet die ADP-Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform regelmäßige Aktualisierungen, wenn sich staatliche und / oder bundesstaatliche Vorschriften ändern. Beachten Sie diese, um Ihre gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Schnittstelle und in Gebrauch
Wir haben die Benutzeroberfläche von ADP TotalSource kurz getestet und waren sowohl von der Benutzerfreundlichkeit als auch von der Leistung sehr beeindruckt. Auf der einfachsten Ebene können Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter überwachen, in der Vorschau anzeigen und genehmigen. Sie können Bankkonten oder andere Zahlungsmethoden für automatische Zahlungen verbinden, eine Reihe von benutzerdefinierten Berichten anzeigen und Mitarbeiter nach Bedarf hinzufügen oder entfernen.
Darüber hinaus ist die mobile App für Mitarbeiter großartig. Es ermöglicht den Mitarbeitern, sich nach Bedarf anzumelden und abzumelden, wobei die geleisteten Arbeitsstunden genau aufgezeichnet werden. Es enthält auch Informationen zu Zahlungsdetails, Leistungen, Ruhestandseinkommen und mehr.
Unterstützung
ADP bietet eine Reihe verschiedener Support- und Kundendienstoptionen, obwohl der Live-Support etwas eingeschränkt zu sein scheint. Automatischer Telefonsupport und ein virtueller Chatbot sind auf der Hauptwebsite des Unternehmens verfügbar. Weitere Live-Supportoptionen sind möglicherweise über Ihr lokales Servicecenter erhältlich.
Über das Hilfezentrum stehen außerdem zahlreiche Ressourcen zur Selbsthilfe und Anleitungen zur Verfügung. Diese sind in Mitarbeiter- und Kundenadministratorabschnitte unterteilt, und es gibt sogar eine übersichtliche Suchleiste, mit der Sie die genauen erforderlichen Ressourcen finden können.
Sicherheit
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware von ADP mit sehr sensiblen Informationen umgeht, setzt das Unternehmen natürlich strenge Sicherheitsmaßnahmen ein, um das Risiko von Hacks oder Datenverletzungen zu minimieren. Tatsächlich verfügt das Unternehmen über eine gesamte Sicherheitsabteilung, die sich der Aufrechterhaltung der Sicherheit und der Ermittlung potenzieller Sicherheitsverletzungen widmet, bevor diese auftreten.
Darüber hinaus verfügt ADP über erstklassige Sicherheitszertifizierungen von einer Reihe von Zertifizierungsstellen auf der ganzen Welt. Es verwendet mehrere Ebenen erweiterter Sicherheit, um sicherzustellen, dass Probleme nicht außer Kontrolle geraten, und seine Tools zur Betrugsprävention gehören zu den besten, die wir je gesehen haben.
Der Wettbewerb
ADP TotalSource verfügt über äußerst leistungsstarke, branchenführende Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es gibt jedoch noch viele Alternativen, die wir zum Auschecken empfehlen.
Gusto ist ein leistungsstarkes, in den USA ansässiges Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm, das eine Reihe von Funktionen umfasst, z. B. Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Compliance und Steuermanagement. Dies ist eine recht erschwingliche Option mit Preisen ab 19 USD plus 6 USD pro Mitarbeiter und Monat.
Eine weitere großartige Option sind QuickBooks, die auf Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit ausgerichtet sind. Es ist auf Mobil- und Desktopgeräten verfügbar und ermöglicht die Erstellung automatischer Gehaltsabrechnungen und Berichte sowie vieles mehr. Es ist ab 13,50 USD plus 4 USD pro Mitarbeiter und Monat erhältlich.
Endgültiges Urteil
ADP TotalSource ist eine großartige Option für diejenigen, die nach leistungsstarker Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Kombination mit anderen Tools für die Personal- und Mitarbeiterverwaltung suchen. Berichten zufolge ist es für kleinere Unternehmen etwas teuer, aber aufgrund seiner erweiterten Funktionen bietet es immer noch ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Darüber hinaus wird die ADP-Gehaltsabrechnung durch hervorragende Desktop- und Mobilschnittstellen, eine Reihe erweiterter Funktionen und verschiedene Support-Services unterstützt. Alles in allem empfehlen wir Ihnen, sich an das Verkaufsteam zu wenden, wenn Sie mehr über dieses Programm und dessen Funktionsweise für Ihr Unternehmen erfahren möchten.
- Lesen Sie unseren Leitfaden zur besten Lohnbuchhaltungssoftware
