GoodHire ist einer der leistungsfähigsten Hintergrundprüfungsdienste für Unternehmen. Mit dieser Plattform können Sie potenzielle Mitarbeiter gründlich überprüfen, um rote Fahnen in ihrer Bonitätshistorie sowie frühere kriminelle und zivilrechtliche Verstöße zu identifizieren. Sie können auch wichtige Details wie Identität und Bildungshintergrund überprüfen. Der größte Nachteil von GoodHire ist, dass es sehr teuer sein kann, wenn Sie nur ein paar Hintergrundprüfungen durchführen müssen.
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In unserem GoodHire-Test behandeln wir alles, was Sie über diesen Online-Hintergrundprüfungsservice wissen müssen.
Pläne und Preise
GoodHire ist transparenter in Bezug auf die Preisgestaltung als viele andere Hintergrundprüfungsdienste. Es gibt drei vorgefertigte Pläne sowie eine Reihe von Add-Ons, aus denen Sie auswählen können.
Der Basisplan kostet 29,99 USD pro Suche und umfasst eine Sozialversicherungsnummer, eine landesweite Suche in kriminellen Datenbanken und eine Suche in der Registrierung von Sexualstraftätern. Der Standardplan für 54,99 US-Dollar pro Suche enthält eine Suche nach Aufzeichnungen von Bezirksgerichten für bis zu drei Bezirke und eine Überprüfung der inländischen Beobachtungsliste der USA. Eine Premium-Suche kostet 79,99 USD und beinhaltet die Überprüfung der Bildungs- und Beschäftigungshistorie des Fachs. Beachten Sie, dass für jeden dieser Pläne eine einmalige Einrichtungsgebühr von 49,99 USD erforderlich ist.
Sie können mit jedem Plan auch zusätzliche Suchanfragen erwerben. Die Liste der Optionen ist umfangreich, aber um einige Beispiele zu nennen: Eine Kreditauskunft kostet 14,99 USD, eine Suche nach Sanktionen im Gesundheitswesen kostet 4,99 bis 8,99 USD und eine Suche nach Kfz-Aufzeichnungen kostet 14,99 USD.
Wenn Sie mehr als 25 Hintergrundprüfungen durchführen müssen, können Sie mit GoodHire einen Mengenrabatt aushandeln.
Eigenschaften
GoodHire zeichnet sich in mehrfacher Hinsicht aus. Zu Beginn bietet es eine äußerst umfassende Liste von Datenbanksuchen. Anstatt sich nur einen umfassenden Überblick über die Kriminalgeschichte eines Bewerbers zu verschaffen, können Sie sich auf Kreisebene mit früheren Anklagen und Gerichtsverfahren befassen. Darüber hinaus können Sie mit GoodHire die behaupteten Abschlüsse eines Fachs und frühere Arbeitgeber überprüfen. Natürlich sind auch grundlegendere Überprüfungen der Bonitäts- und Kraftfahrzeughistorie verfügbar.
Eines der schönen Dinge an dieser Plattform ist, dass der Hintergrundprüfungsprozess sehr transparent ist. Der Service empfiehlt, dass der Kandidat, der überprüft wird, die Hintergrundüberprüfungsanforderung (nachdem sie von Ihrem Unternehmen bezahlt wurde) einreicht, um sicherzustellen, dass er über den Prozess informiert ist und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. GoodHire sendet automatisch eine Kopie seines Berichts an die Kandidaten, auch wenn sie keine anfordern. Die Plattform verfügt auch über eine Benutzeroberfläche, über die Einzelpersonen eine Hintergrundprüfung für sich selbst durchführen können, bevor sie sich auf Jobs bewerben.
Ein weiteres positives Tool, das GoodHire für Arbeitgeber und Bewerber bereitstellt, ist die Funktion "Kommentare für den Kontext". Dies bietet den Kandidaten die Möglichkeit, negative Aufzeichnungen zu kommentieren, die während der Hintergrundüberprüfung auftauchen.
Es ist erwähnenswert, dass einige der Recherchen von GoodHire-Datensätzen länger dauern als vom Unternehmen geschätzt. Grundlegende Suchvorgänge werden in der Regel in ein bis zwei Tagen abgeschlossen, das Abrufen von Aufzeichnungen von Bezirksgerichten und Kraftfahrzeugen kann jedoch bis zu einer Woche dauern. Die Überprüfung von Bildung und Beschäftigung kann auch mehrere Tage dauern.
Schnittstelle und in Gebrauch
GoodHire ist extrem einfach zu bedienen, sowohl um eine Hintergrundüberprüfung einzuleiten als auch um die Ergebnisse auszuwerten. Wenn Sie ein Konto erstellen, wird Ihr Unternehmen von GoodHire überprüft, um sicherzustellen, dass Sie ein legitimer Arbeitgeber sind. Dies dauert nur wenige Minuten. Dann können Sie eine Suche nach neuen Datensätzen einrichten.
Die Suchergebnisse werden in einem übersichtlichen Online-Dashboard angezeigt. Wenn Sie Hintergrundprüfungen für mehrere Kandidaten durchführen, können Sie deutlich sehen, wie viele Suchvorgänge ohne rote Fahnen zurückgegeben werden, wie viele Warnungen aufgetaucht sind und wie viele noch in Bearbeitung sind. Einzelne Prüfergebnisse sind nach Suchtyp organisiert, sodass Sie problemlos zu allen Datenbanken springen können, in denen Warnungen angezeigt wurden.
GoodHire lässt sich in mehrere beliebte HR-Softwareplattformen integrieren, darunter Jobvite, GetHired und BambooHR. Der Service verfügt außerdem über eine API, die Sie nutzen können, wenn Ihre Personalabteilung ein benutzerdefiniertes System zur Verfolgung von Bewerbern verwendet.
Unterstützung
GoodHire bietet telefonischen Support während der Geschäftszeiten im US-Pazifik. Auf der Website des Unternehmens befindet sich außerdem ein großes Dokumentationszentrum, in dem Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und weitere Erläuterungen zu den von GoodHire angebotenen Suchanfragen finden. Die Wissensdatenbank enthält keine detaillierten Tutorials, aber dies ist wahrscheinlich kein großes Problem, da die Online-Plattform von GoodHire einfach zu verwenden ist.
Sicherheit
GoodHire konzentriert sich mehr auf die Einhaltung von Gesetzen als auf die Sicherheit. Die Plattform entspricht vollständig dem Fair Credit Reporting Act und hilft Arbeitgebern, gegebenenfalls die Ban-the-Box-Gesetze einzuhalten. Abhängig vom Standort Ihres Unternehmens benötigt GoodHire automatisch die Genehmigung der Kandidaten, um eine Hintergrundprüfung durchzuführen oder Ihnen alle für die Einhaltung erforderlichen Formulare vorzulegen.
Der Wettbewerb
Der größte Nachteil von GoodHire ist, dass es teuer ist, insbesondere wenn Sie nur ein paar Hintergrundüberprüfungen benötigen. Checkr bietet viele der gleichen Datenbanksuchen zu einem niedrigeren Preis und ohne Einrichtungsgebühren an. Beispielsweise kostet eine Suche, die in etwa der Standard-Hintergrundprüfung von GoodHire entspricht, bei Checkr 29 US-Dollar. Checkr benötigt jedoch häufig länger, um Ergebnisse für ähnliche Suchvorgänge zu erzielen.
Endgültiges Urteil
GoodHire ist ein qualitativ hochwertiger Service für die Durchführung einer Hintergrundprüfung von Bewerbern. Die Plattform ist äußerst einfach zu bedienen und lässt sich in die gängigste HR-Software integrieren. GoodHire bietet eine breite Palette von Suchoptionen und geht über die Einhaltung aller relevanten staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze hinaus. Der Service kann für die einmalige Nutzung sehr teuer sein, wird jedoch günstiger, wenn Sie einen ermäßigten Volumenpreis aushandeln können.
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