Die besten Tools für die Mitarbeitererfahrung sollen Personal- und Unternehmensmanagern dabei helfen, den perfekten Arbeitsplatz zu schaffen und die Produktivität zu maximieren.
Die besten Tools für die MitarbeitererfahrungKlicken Sie auf die folgenden Links, um zur Website des Anbieters zu gelangen:
1. Oase
2. 15Five
3. Fond
4. Officevibe
5. Qualtrics
6. Ein dickes Lob
Es stehen zahlreiche verschiedene Plattformen zur Verfügung, und viele umfassen Funktionen wie Mitarbeiterbefragungen, optimierte Kommunikation, Analyse der Teamstimmung und einfache Berichterstellungstools.
Im Allgemeinen verwenden Unternehmen Tools zur Mitarbeitererfahrung, um Zeitverschwendung zu reduzieren und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Wenn ein umfassendes modernes System bereitgestellt wird, ersetzt es häufig zahlreiche unabhängige Systeme, die nicht gut zusammenarbeiten. Darüber hinaus bieten viele Plattformen Onboarding-Schulungen, Management von Leistungen an Arbeitnehmer und Tools zur Vereinfachung von Zahlungen und Urlaub.
In diesem Artikel werden die besten auf dem Markt verfügbaren Tools zur Mitarbeitererfahrung vorgestellt. Die meisten dieser Programme verfügen über eine Demo oder eine kostenlose Testversion, sodass Sie eine Option testen können, bevor Sie sich zu einem kostenpflichtigen Plan verpflichten.
- Wir bieten die beste Planungssoftware.
1. Oase
Der beste HR-Outsourcing-Service
Gründe zu kaufen
+ Umfassende Funktionen + Self-Service-Plattform + Fortune 500-VorteileOasis ist eine von Paychex betriebene Professional Employer Organization (PEO) und bietet eine umfassende Palette umfassender HR-Lösungen für Unternehmen, die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter abdecken.
Dies bedeutet, dass alles von der Einstellung über Onboarding, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen bis hin zu Entwicklung und Schulung abgedeckt wird. Oasis sorgt auch für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Risikominderung.
Oasis bietet dazu eine Kombination aus Self-Service-Computersoftware für eine einfachere Mitarbeiterverwaltung und personalisiertem Support, um sicherzustellen, dass Sie die Hilfe erhalten, die Sie benötigen.
Das Leistungsmanagement stellt außerdem sicher, dass die Mitarbeiterentwicklung im Einklang mit Ihrer Geschäftsstrategie funktioniert.
Da Oasis Teil von Paychex ist, das Niederlassungen in den USA hat, kann das Unternehmen wettbewerbsfähige Leistungen und Versicherungspakete für Mitarbeiter anbieten, die denen von Fortune 500-Unternehmen entsprechen.
2. 15Five
Eines der besten Tools für die Mitarbeitererfahrung
Gründe zu kaufen
+ Leistungsstarke Tools für das Feedback-Management + Erleichtert bei Bedarf die Bestätigung der Mitarbeiter + Freundliches, hilfsbereites Kundendienstteam + Hervorragende Tools zur Zielsetzung und ÜberwachungGründe zu vermeiden
- Begrenzte Integration in Software von Drittanbietern - Einige Funktionen sind etwas umständlich - Könnte für große Teams teuer sein15Five bietet eines der besten verfügbaren Tools für die Mitarbeitererfahrung. Es wurde für Unternehmen entwickelt, die die Arbeitserfahrung für Remote-Mitarbeiter und -Teams optimieren möchten, und bietet eine große Auswahl an Tools, um dieses Ziel zu erreichen.
Zum Beispiel verfügt 15Five über eine einfache Oberfläche, über die Mitarbeiter Feedback zur Arbeitserfahrung geben können. Mit diesen Daten können Sie die Mitarbeitererfahrung transformieren. Verschiedene Management-Tools sind ebenfalls enthalten, um Ihr Team näher zusammenzubringen und produktiver zu machen. Sie können sogar Teamziele und langfristige Ziele erstellen, verfolgen und bearbeiten.
Diejenigen, die die 15Five-Erfahrung testen möchten, profitieren von der umfassenden kostenlosen Testversion. Bezahlte Tarife werden pro Person und Monat berechnet, und es sind auch benutzerdefinierte Unternehmenslösungen verfügbar.
3. Fond
Eine leistungsstarke Plattform, die Unternehmen helfen soll
Gründe zu kaufen
+ Innovatives belohnungsbasiertes System + Ermöglichen Sie Mitarbeitern, außergewöhnliche Leistungen zu erkennen + Leistungsstark>
4. Officevibe
Ein einfaches und dennoch leistungsstarkes Tool für die Mitarbeitererfahrung
Gründe zu kaufen
+ Erschwingliche Software für die Mitarbeitererfahrung + Enthält verschiedene Feedback-Tools + Unterstützt die Zusammenarbeit und Teambildung + Integriert in Slack-, E-Mail- und SMS-PlattformenGründe zu vermeiden
- Relativ begrenzte Tools für die Mitarbeitererfahrung - Navigation innerhalb der Plattform kann verwirrend sein - Umfragefragen können redundant sein und sich wiederholenOfficevibe ist ein einfaches und dennoch leistungsstarkes Tool für die Mitarbeitererfahrung mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung und Zusammenarbeit. Bei korrekter Verwendung kann die Plattform dazu beitragen, bessere Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen und die Produktivität am gesamten Arbeitsplatz zu verbessern.
Officevibe verwendet grundlegende Feedback-Tools, um Informationen von Mitarbeitern zu sammeln. Bei Bedarf können anonyme Umfragen erstellt werden, um die Privatsphäre der Mitarbeiter zu schützen. Mithilfe der gesammelten Informationen können Teammanager dann mit Mitarbeitern zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen.
Darüber hinaus ist die Standardversion von Officevibe absolut kostenlos. Ein Premium-Plan berechnet pro Benutzer und Monat und bietet unter den besten verfügbaren Preisen.
5. Qualtrics
Eine der weltweit beliebtesten Plattformen für Mitarbeitererfahrungen
Gründe zu kaufen
+ Leistungsstarke, mitarbeiterorientierte Plattform + Enthält vielseitige Verwaltungsfunktionen + Hilft bei der Identifizierung von blinden Flecken im Unternehmen + Enthält Onboarding- und SchulungstoolsGründe zu vermeiden
- Teuer, ohne kostenlose Testversion - Kundenunterstützung kann langsam sein - Verwirrend, um mit der komplizierten Benutzeroberfläche zu beginnenQualtrics ist eine der weltweit beliebtesten Plattformen für das Management von Mitarbeitererfahrungen. Es verfügt über eine Auswahl fortschrittlicher Tools und ist für Organisationen und Unternehmen jeder Größe konzipiert.
Zum Beispiel verfügt Qualtrics über die Ressourcen für Führungskräfte, um das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern, die Einstellungs- und Entlassungsprozesse zu optimieren und Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und darauf zu reagieren. Sie profitieren außerdem von verschiedenen Onboarding-Tools, einem Leistungsoptimierer und einer Auswahl von Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung.
Beachten Sie, dass Qualtrics die Preise nicht offen bekannt gibt. Sie müssen sich daher an einen Vertriebsmitarbeiter wenden, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
6. Ein dickes Lob
Ein einzigartiges Tool für die Mitarbeitererfahrung
Gründe zu kaufen
+ Privates soziales Netzwerk + Aktiviert die Mitarbeitererkennung + Desktop- und Mobile-Support + API ermöglicht die Integration mit anderen ToolsGründe zu vermeiden
- Begrenzte Tools - Verwirrende Benutzeroberfläche für Anfänger - Die Anpassung der Plattform ist schwierigKudos unterscheidet sich geringfügig von den anderen besten Tools für die Mitarbeitererfahrung in diesem Artikel. Anstatt eine Feedback-Plattform oder ein direktes Überwachungsprogramm zu sein, funktioniert es tatsächlich als privates soziales Netzwerk.
Auf diese Weise ermöglicht Kudos Ihren Mitarbeitern, ihre Arbeitskollegen und ihre Beiträge zu erkennen. Außergewöhnliche Leistungen können belohnt werden, und es wird einfacher als je zuvor, ein starkes, zusammenhängendes Team aufzubauen.
Untersuchungen legen nahe, dass mangelnde Anerkennung und / oder Wertschätzung einer der Hauptgründe dafür ist, dass Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz kündigen. Es ist also sinnvoll, dass Kudos Ihnen und Ihrem Team zugute kommen kann.
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