Checkr ist ein Online-Softwaredienst, mit dem Unternehmen, insbesondere Unternehmen mit speziellen Personalabteilungen, Hintergrundprüfungen durchführen können. Der 2014 eingeführte Service kann zusammen mit anderen HR-Rekrutierungstools verwendet werden, darunter Zenefits und Workable. Infolgedessen hilft Checkr, die Zeit für die Durchführung effizienter Hintergrundprüfungen zu verkürzen und gleichzeitig die Genauigkeit der HR-Prozesse zu verbessern.
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Checkr kann von Unternehmen jeder Größe verwendet werden, von KMU bis hin zu großen Unternehmen, die mit einem höheren Personalvolumen umgehen müssen, und den damit verbundenen nachfolgenden Überprüfungen, um den HR-Prozess in Gang zu halten. Checkr wird häufig für seine Fähigkeit gelobt, Hintergrundprüfungen schnell und effizient zurückzugeben, was es zu einem attraktiven Angebot für Unternehmen machen könnte, die effektiver rekrutieren müssen.
Preisgestaltung
Wie oft Sie Checkr nutzen, hängt natürlich davon ab, wie häufig Sie Mitarbeiter einstellen und wie ehrgeizig Ihr Personalbedarf sein wird. Daher veröffentlicht Checkr keine Preise, sodass Sie Kontakt mit dem Verkaufsteam aufnehmen müssen, um Ihre Pläne zu besprechen. Checkr kann anschließend ein Paket anpassen, das genauer auf Ihre HR-Anforderungen abgestimmt ist.
Es ist jedoch wahrscheinlich, dass die Kosten steigen, wenn Ihr Unternehmen seine Prüfungen von einer Standardoption auf eine Pro-Suche ausweiten muss. Zusätzliche Gebühren fallen auch für andere Aspekte des Dienstes an, z. B. für die Überprüfung von Beschäftigung und Ausbildung sowie für Fahrerprüfungen. Dies hängt wiederum davon ab, ob Sie Standardprüfungen oder Pro-Level-Optionen benötigen.
Eigenschaften
Checkr bietet eine universelle Anziehungskraft für Unternehmen, die Hintergrundprüfungen schnell durchführen müssen. Aufgrund seines technologiebasierten Ansatzes, bei dem KI zur Verbesserung seiner Dynamik verwendet wird, ist Checkr für Unternehmen nützlich, die den Personalbedarf recht schnell bewältigen müssen. Höhere Personalbestände, Nachfrage nach Gig Economy, Gastfreundschaft und Freiwilligengruppen sind Schlüsselbereiche, mit denen Checkr effizient umgehen kann.
Das Unternehmen behauptet, die fortschrittlichste Lösung auf dem Markt anzubieten, die von diesem Vorteil der künstlichen Intelligenz angetrieben wird und als Beispiel für kriminelle Hintergrundprüfungen verwendet werden kann. Diese können als eigenständige Option oder auf wiederkehrender Basis durchgeführt werden und lokale, föderale und internationale Aufzeichnungen abdecken. Ebenso ist es möglich, zivile Durchsuchungen mit Mitteln auf kommunaler und föderaler Ebene durchzuführen und die nicht strafrechtliche Rechtsgeschichte abzudecken.
Darüber hinaus kann Checkr für die Erforschung der Fahrer- und Kraftfahrzeuggeschichte sowie für Arzneimittel- und Gesundheitsprüfungen verwendet werden. Es ist auch vorgesehen, internationale Kontrollen durchzuführen, die Bereiche wie kriminelle Aktivitäten im Ausland abdecken, sowie die Nachverfolgung von Bildung und Arbeitsgeschichte.
Wenn Sie verdächtige Anrufe von einer Nummer erhalten, die Sie nicht kennen, können Sie TruthFinder möglicherweise verwenden, um den Eigentümer zu identifizieren. In einigen Fällen kann TruthFinder sogar Social-Media-Profile oder Fotos anzeigen, die mit der gesuchten Nummer verknüpft sind.
Performance
Viele große, bekannte Unternehmen sind zu Checkr gewechselt, weil es den Ruf hat, eine schnelle und effiziente Rendite zu erzielen, wenn es um die Bereitstellung von Hintergrundinformationen geht. Obwohl es von Uber, Netflix, Instacart und sogar dem Rekrutierungsgiganten Adecco bevorzugt wird, um nur vier zu nennen, hat Checkr auch für kleinere Unternehmen eine große Anziehungskraft. Der andere Vorteil von Checkr ist, dass es einfach in die Arbeit mit anderen Apps im HR-Arsenal des Unternehmens integriert werden kann. Dies bedeutet, dass es viel einfacher ist, alle Punkte zusammenzufügen, wenn Sie nach neuen Mitarbeitern suchen, insbesondere auf einer relativ schnellen Basis.
Benutzerfreundlichkeit
Eine der Hauptattraktionen von Checkr ist die Geschwindigkeit und Einfachheit der Verwendung, die weitgehend davon abhängt, wie die KI aufgefordert wird, ihren Workflow zu verbessern. Die Durchführung von Hintergrundprüfungen ist normalerweise zeitintensiv und erfordert das Abrufen von Informationen aus einer Vielzahl von Ressourcen. Checkr hilft dabei, den Prozess zu rationalisieren, indem Daten aus diesen verschiedenen Bereichen abgerufen und dann über das maschinelle Lernsystem ausgeführt werden. Die Verwendung der Automatisierung für viele Prozesse bedeutet daher, dass ein Großteil der normalen Beinarbeit reduziert wird, mit dem zusätzlichen Vorteil, dass die Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung viel schneller zurückgegeben werden.
Unterstützung
Für den Support über Checkr gibt es zwei Möglichkeiten: Die eine Hälfte des Hilfezentrums bietet Unterstützung für Kandidaten und die andere Hälfte richtet sich an Kunden. Ersteres richtet sich offensichtlich an Personen, bei denen eine Hintergrundüberprüfung durchgeführt wurde, während letzteres sich mehr auf die Person oder Abteilung konzentriert, die Überprüfungen durchführt.
Dieser Checkr-Hub ist auch ein Ort, den Sie besuchen sollten, wenn Sie eine Anfrage an das Support-Team senden, die Dokumentation durchsuchen oder allgemeinere Tipps, Tricks und Ratschläge erhalten möchten, wie Sie das Beste aus dem Service herausholen können. Nützlicherweise gibt es auch zahlreiche Benutzerhandbücher zur Partnerintegration, in denen Sie herausfinden können, wie Sie Checkr am besten mit BambooHR, LinkedIn Talent Hub oder Rippling verwenden können, um nur drei von vielen Optionen zu nennen.
Endgültiges Urteil
Checkr zielt darauf ab, den HR-Prozess mit seinem innovativen Ansatz für Hintergrundprüfungen voranzutreiben. Dank seines AI-basierten Fokus kann das Unternehmen schnell und genau vorgehen, um alle Aspekte des Hintergrundprüfungsprozesses zu bewältigen, von der Bereitstellung von Einsichten in Strafregister bis hin zur Rückgabe von Daten zur Beschäftigungsgeschichte und -qualifikation in Übersee. Laut Checkr sollen Suchanfragen in weniger als 48 Stunden bearbeitet werden. Für viele Unternehmen, die Positionen schnell und effizient besetzen müssen, könnte sich der Geschwindigkeitsfaktor als sehr attraktiv erweisen.
Die Handhabung von Hintergrundprüfungen ist jedoch ein heikles Geschäft, und der Umgang mit vielen Daten aus mehreren Quellen wird immer problematisch sein. Während Checkr möglicherweise nicht perfekt ist, wie die meisten anderen Organisationen, die diesen Sektor füllen, bietet seine Infrastruktur für maschinelles Lernen einen gesunden Vorteil gegenüber Konkurrenten.
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